■人力资源管理基本理念
人是企业创造价值的主体,人力资源的开发与管理是企业管理的首要任务。
■人力资源工作方针
用宗申品牌吸引人,用真诚忠信感动人;
用宗申理念凝聚人,用机会挑战激发人;
用竞争机制选拔人,用激励机制鼓励人;
用培训机制重塑人,用福利待遇留住人。
■择人原则
能力与道德、经验与潜质并重。
■用人之道
任人唯贤、人尽其才、才尽其用;
能者上、平者让、庸者下。
■人力资源管理基本准则
公开:制度面前人人平等,追求制度执行的透明度;
公平:为每个员工提供平等竞争的机会;
公正:实事求是评价员工业绩,合情合理支付劳动报酬。
■人力资源工作基本原则
实事求是,进取创新,团结协作,精干高效;
举贤不避亲,招聘进程序;
建立赛马机制,淡化点将意识。
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