■人力资源管理基本理念
人是企业创造价值的主体，人力资源的开发与管理是企业管理的首要任务。
■人力资源工作方针
用宗申品牌吸引人，用真诚忠信感动人；
用宗申理念凝聚人，用机会挑战激发人；
用竞争机制选拔人，用激励机制鼓励人；
用培训机制重塑人，用福利待遇留住人。
■择人原则
能力与道德、经验与潜质并重。
■用人之道
任人唯贤、人尽其才、才尽其用；
能者上、平者让、庸者下。
■人力资源管理基本准则
公开：制度面前人人平等，追求制度执行的透明度；
公平：为每个员工提供平等竞争的机会；
公正：实事求是评价员工业绩，合情合理支付劳动报酬。
■人力资源工作基本原则
实事求是，进取创新，团结协作，精干高效；
举贤不避亲，招聘进程序；
建立赛马机制，淡化点将意识。